De 12 ani investim în educația de calitate a tuturor copiilor din România. Am crescut și suntem acum o organizație suficient de mare încât să ne propunem să aducem soluții pentru un sfert din copiii vulnerabili din România în următorii 10 ani.
Cu această ambiție în minte, deschidem în această perioadă o serie de roluri noi. Dacă vrei să faci parte din cea mai mare organizație globală care luptă împotriva inechității din educație, dacă vrei un job cu mult sens și ești gata să îți dedici energia și timpul educației copiilor din România, haide alături de noi!
Cariere
Consultant Educațional Școli Strategice (Moldova)
Rolul de Consultant Educațional pentru o Școală Strategică este unul critic pentru misiunea organizației Teach for Romania de a susține transformarea școlilor din comunități vulnerabile în spații incluzive, pregătite să ofere educație relevantă fiecărui elev și să devină motoare de creștere pentru întreaga comunitate.
Rolul este full-time, în format hibrid, cu prezența fizică la birou două zile/săptămână pentru colegii care locuiesc în Iași sau București. Rolul presupune disponibilitate la deplasări 50% din timpul de lucru și vizează candidați din Iași sau București.
Trimite candidatura ta până pe 30 iunie (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Manager Regional Moldova
Managerul regional este responsabil de implementarea strategiei organizației în regiunea Moldovei și are o contribuție largă în operaționalizarea și implementarea strategiei organizației la nivel regional, prin cultivarea parteneriatelor locale cu instituțiile (CCD, IȘJ, CJ, Universități, licee pedagogice și comunitatea de business).
Rolul este full time, cu program de lucru hibrid (min. 2 zile/săptămână la birou), în biroul regional din Iasi și face parte din echipa Biroului Regional Moldova.
Trimite candidatura ta până pe 30 iunie (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Junior Reporting Analyst – Internship
Căutam 2 colegi/colege în rolurile de Reporting Analyst, roluri ce contribuie direct la misiunea Teach for Romania prin transformarea datelor financiare și operaționale în informații clare, relevante și ușor de utilizat pentru echipele de program, fundraising și management și contabilitate.
Aceste 2 roluri fac parte dintr-un program de Internship, pe o durata de 3 luni, remunerat, cu posibilitte de angajare ulterioară și pot fi localizate în București/Iași/Cluj/Timișoara cu program de lucru hibrid (minimum 2 zile/săptămână la birou).
Trimite candidatura ta până pe 30 iunie (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Reporting Analyst
Rolul de Reporting Analyst contribuie direct la misiunea Teach for Romania prin transformarea datelor financiare și operaționale în informații clare, relevante și ușor de utilizat pentru echipele de program, fundraising și management și contabilitate.
Rolul este full time, în București, cu program de lucru hibrid (min. 2 zile/săptămână la birou).
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Specialist monitorizare și evaluare Impact
Specialistul în monitorizare și evaluare impact asigură monitorizarea și suportul pentru implementarea evaluărilor periodice de impact la elevi (literație, numerație, abilități socio-emoționale și student survey), la profesorii din program, alumni, școli și comunități.
Rolul este full time, oriunde în țară (remote), cu disponibilitatea de deplasări ocazionale în țară, și face parte din echipa de MERL (monitoring, evaluation, reflection and learning) a organizației. Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Manager regional de Comunitate (Timișoara)
Rolul de Regional Community Manager în cadrul Teach for Romania are ca responsabilitate creșterea vizibilității misiunii organizației la nivel regional, în Timișoara și Banat, atragerea și susținerea de participanți motivați și talentăți în programul de 2 ani Teach for Romania. Rolul va presupune organizarea de evenimente, vorbitul cu convingere despre misiune și căutare activă de talente noi și profesori motivați în programele Teach for Romania.
Rolul este full-time, în format hibrid, cu 2 zile/săptămână fizic la biroul din Timișoara și presupune și deplasare în comunitățile locale din zona centru-vest pentru o mai bună cunoaștere a contextului. Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Coordonator Recrutare
Rolul de Coordonator Recrutare în cadrul Teach for Romania are ca scop coordonarea, crearea și implementarea procesului de recrutare a candidaților pentru programul Teach for Romania. Cu alte cuvinte, vei contribui la recrutarea următoarelor generații de profesori susținute de organizația noastră.
Rolul este deschis pe perioada nedeterminată, full-time, în format hibrid, cu 2 zile/săptămână fizic la biroul din București.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Specialist Fundraising Donatori individuali (București)
Scopul principal al rolului de Specialist Fundraising Donatori Individuali este de a asigura implementarea strategiei de strângere de fonduri de la donatori individuali.
Rolul este full time, în București, și face parte din echipa de Dezvoltare (Fundraising) a organizației. Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Specialist în învățare - Literație
Specialistul în Învățare – Literație este un rol care se ocupă de dezvoltarea strategiilor organizației pe zona de educație și asigură un program complex de susținere profesională a profesorilor pe direcțiile de impact Teach for Romania.
Rolul este full time și face parte din echipa de Learning organizației.
Trimite candidatura ta până pe 14 noiembrie (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Responsabil acreditare și implementare programe de formare
Căutăm un colaborator în rolul de „Responsabil acreditare și implementare programe de formare”, care se va ocupa de sprijinirea procesului de acreditare și implementare de programe de formare continuă adresate cadrelor didactice și se va asigura de aplicarea conformă a normelor procedurale necesare.
Rolul este project-based și face parte din echipa de Alumni a organizației. Trimite candidatura ta până pe 14 decembrie 2025 (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Office Manager
Scopul principal al rolului de Office Manager este de a asigura funcționarea în bune condiții a biroului, organizarea suportului logistic pentru evenimentele organizației și coordonarea unor proiecte specifice.
Rolul este full-time, în format hibrid, cu 3 zile/săptămână fizic la biroul din București.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Finance Manager
Pentru rolul de Finance Manager cautam un viitor coleg cu gandire strategica si abilitati de luare a deciziilor. Acest rol vine cu responsabilitati legate de planificarea bugetului, precum si de sprijinirea echipei de management executiv prin oferirea de informatii si sfaturi financiare care le vor permite sa ia cele mai bune decizii de bunsiness pentru organizatie.
Rolul este full-time, în format hibrid, cu 3 zile/săptămână fizic la biroul din București.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Coordonator Onboarding
Din acest rol vei avea oportunitatea de a coordona, crea și implementa strategia de integrare în organizație a candidaților selectați în programul Teach for Romania.
Rolul este deschis pe perioada nedeterminată, full-time, în format hibrid, cu 2 zile/săptămână fizic la biroul din București.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
