De 11 ani investim în educația de calitate a tuturor copiilor din România. Am crescut și suntem acum o organizație suficient de mare încât să ne propunem să aducem soluții pentru un sfert din copiii vulnerabili din România în următorii 10 ani.
Cu această ambiție în minte, deschidem în această perioadă o serie de roluri noi. Dacă vrei să faci parte din cea mai mare organizație globală care luptă împotriva inechității din educație, dacă vrei un job cu mult sens și ești gata să îți dedici energia și timpul educației copiilor din România, haide alături de noi!
Cariere
Head of Communication
Rolul tău ca Head of Communication va fi departe unul unidimensional. Vei avea o gamă largă de responsabilități, de la a fi una dintre vocile publice ale organizației, la coordonarea echipei de comunicare, gestionarea de bugete, cât și oferirea de sprijin și ghidaj celorlalte echipe din organizație.
Va fi esențial să înțelegi în profunzime și să îți pese sincer de inechitatea educațională, de filosofia și activitatea organizației, pentru a putea construi și transmite mesaje convingătoare care susțin și amplifică obiectivele generale ale organizației.
Rolul full-time, în format hibrid. Trimite candidatura ta până pe 21 iulie (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Tutor Coordonator (Brașov/Timișoara/Mureș și Cluj/Sibiu)
Tutorul Coordonator are rolul de a planifica, susține și evalua procesul de dezvoltare personală și profesională a profesorilor susținuți de Teach for România pentru a asigura impactul acestora în clasă, școală și comunitate și pentru a crea cadrul de dezvoltare și susținere pentru integrarea profesorilor pe direcțiile de impact sistemic (impact școlar, formarea cadrelor didactice, politici publice, inovație socială și comunitară, comunicare).
Cele 2 roluri deschise sunt full-time, în format hibrid, cu prezența fizică două zile/săptămână la biroul din Timișoara pentru colegii care locuiesc aproape. Rolul presupune disponibilitate la deplasări 30% din timpul de lucru și vizează candidați din Brașov/Timișoara/Mureș și Cluj/Sibiu.
Trimite candidatura ta până pe 20 iulie (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Specialist Fundraising (Iași)
Căutăm un Specialist Fundraising la Biroul Regional Moldova, care să sprijine eforturile Teach for Romania de a oferi copiilor din România șansa la un viitor mai bun.
Rolul presupune atragerea de noi parteneri corporativi regionali, dezvoltarea propunerilor de finanțare și gestionarea relațiilor cu aceștia.
Rolul este full-time, la biroul din Iași. Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Specialist în Dezvoltare Emoțională
Rolul de Specialist în Dezvoltare Emoțională este de a dezvolta programe educaționale care răspund nevoilor de învățare ale elevilor din comunitățile Teach și de a pregăti profesorii în vederea implementării acestora cu succes la clasă, asigurând fundația metodică a profesorilor și adaptând intervenții în funcție de nevoile reale ale comunității.
Rolul full-time, în format hibrid, cu 2 zile/săptămână fizic la biroul din București, în funcție de locație.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Office Manager
Scopul principal al rolului de Office Manager este de a asigura funcționarea în bune condiții a biroului, organizarea suportului logistic pentru evenimentele organizației și coordonarea unor proiecte specifice.
Rolul este full-time, în format hibrid, cu 3 zile/săptămână fizic la biroul din București.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Consultant Educațional - Școli Strategice (Iași, București, Brașov, Cluj și Timișoara)
Rolul de Consultant Educațional pentru o Școală Strategică este unul critic pentru misiunea organizației Teach for Romania de a susține transformarea școlilor din comunități vulnerabile în spații incluzive, pregătite să ofere educație relevantă fiecărui elev și să devină motoare de creștere pentru întreaga comunitate.
Rolul este full-time, în format hibrid, cu prezența fizică două zile/săptămână la birourile din București, Iași sau Timișoara pentru colegii care locuiesc în aceste orașe. Rolul presupune disponibilitate la deplasări 50% din timpul de lucru și vizează candidați din Iași, București, Brașov, Cluj și Timișoara.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Specialist în învățare
În rolul de „Specialist în învățare”, vei contribui la dezvoltarea programelor educaționale pe literație pentru elevii din comunitățile Teach. Te vei asigura că profesorii sunt pregătiți să implementeze cu succes aceste programe la clasă, oferindu-le o bază metodică solidă și adaptând intervențiile la nevoile specifice ale comunităților în care activează.
Rolul este full-time, în format hibrid, cu 2 zile/săptămână fizic la biroul din București.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Fundraising Junior Account Manager
Din acest rol, de Fundraising Junior Account Manager, vei sprijini echipa de strangere de fonduri pentru a dezvolta si implementa un plan creativ și eficient de administrare a donatorilor. După putina practica, vei putea gestiona relația end-to-end a organizatiei cu micii donatori si vei sprijini echipa in a dezvolta in continuare parteneriatele organizatiei cu donatorii existenti mai mari.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Coordonator Recrutare
Rolul de Coordonator Recrutare în cadrul Teach for Romania are ca scop coordonarea, crearea și implementarea procesului de recrutare a candidaților pentru programul Teach for Romania. Cu alte cuvinte, vei contribui la recrutarea următoarelor generații de profesori susținute de organizația noastră.
Rolul este deschis pe perioada nedeterminată, full-time, în format hibrid, cu 2 zile/săptămână fizic la biroul din București.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Office Manager
Scopul principal al rolului de Office Manager este de a asigura funcționarea în bune condiții a biroului, organizarea suportului logistic pentru evenimentele organizației și coordonarea unor proiecte specifice.
Rolul este full-time, în format hibrid, cu 3 zile/săptămână fizic la biroul din București.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Finance Manager
Pentru rolul de Finance Manager cautam un viitor coleg cu gandire strategica si abilitati de luare a deciziilor. Acest rol vine cu responsabilitati legate de planificarea bugetului, precum si de sprijinirea echipei de management executiv prin oferirea de informatii si sfaturi financiare care le vor permite sa ia cele mai bune decizii de bunsiness pentru organizatie.
Rolul este full-time, în format hibrid, cu 3 zile/săptămână fizic la biroul din București.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Contabil
Scopul principal al rolului de Contabil este de a asigura managementul financiar pentru proiectele din organizație, raportarea financiară corectă și la timp pentru finanțatori și contribuie la buna organizare a activității departamentului financiar.
Rolul este full-time, în format hibrid, cu 3 zile/săptămână fizic la biroul din București.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Coordonator Onboarding
Din acest rol vei avea oportunitatea de a coordona, crea și implementa strategia de integrare în organizație a candidaților selectați în programul Teach for Romania.
Rolul este deschis pe perioada nedeterminată, full-time, în format hibrid, cu 2 zile/săptămână fizic la biroul din București.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Coordonator Integrare și Relații Instituționale
Rolul de Coordonator Integrare și Relații Instituționale în cadrul Teach for Romania are ca scop crearea, coordonarea și implementarea strategiei de integrare în sistemul de învățământ românesc a participanților și alumnilor din programul Teach for Romania, precum și coordonarea și implementarea strategiei de dezvoltare relații instituționale ale organizației.
Acest rol este deschis pe perioada nedeterminată, full-time, în format hibrid, cu 2 zile/săptămână fizic la biroul din București.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
