De 13 ani investim în educația de calitate a tuturor copiilor din România. Am crescut și suntem acum o organizație suficient de mare încât să ne propunem să aducem soluții pentru un sfert din copiii vulnerabili din România în următorii 10 ani.
Cu această ambiție în minte, deschidem în această perioadă o serie de roluri noi. Dacă vrei să faci parte din cea mai mare organizație globală care luptă împotriva inechității din educație, dacă vrei un job cu mult sens și ești gata să îți dedici energia și timpul educației copiilor din România, haide alături de noi!
Cariere
Specialist de Învățare Științe și Mediu
Specialistul de învățare Științe & Mediu dezvoltă programele educaționale, curriculumul și instrumentele de intervenție ale direcției, răspunzând nevoilor de învățare ale elevilor din comunități vulnerabile, și pregătește profesorii Teach for Romania pentru implementarea lor cu succes la clasă, asigurând fundamentarea științifică și adaptarea intervențiilor la nevoile reale ale comunităților. Rolul colaborează crosfuncțional cu ceilalți specialiști de învățare, lucrează integrat cu Project Managerul Learning pe coordonarea operațională și contribuie cu conținutul de specialitate la parteneriatele și propunerile de finanțare gestionate de departamentul de Development.
Rolul este full time, oriunde în țară și face parte din echipa de Learning a organizației. Pentru colegii care lucrează în unul din birourile regionale (Cluj, Timișoara, Iași, București) programul presupune un regim de lucru hibrid (min. 2 zile la birou).
Project Manager Educațional
Project Manager-ul educațional acționează ca responsabil principal pentru coordonarea operațională a proiectelor și a evenimentelor alocate în aria de Learning & Support și sprijină specialiștii și managerul ariei în raportările privind proiectele de finanțare și coordonează procesul de acreditare a cursurilor care derivă din expertiza ariei de Learning. Colaborează crosfuncțional cu ceilalți specialiști de învățare, cu echipe crosfuncționale și cu departamentul de dezvoltare privind coordonarea, implementarea și evaluarea proiectelor și programelor pentru profesorii și elevii vizați de organizație.
Rolul este full time, oriunde în țară și face parte din echipa de Learning a organizației. Pentru colegii care lucrează în unul din birourile regionale (Cluj, Timișoara, Iași, București) programul presupune un regim de lucru hibrid (min. 2 zile la birou).
Team Lead Support
Team Lead Support (Tutori) este un rol ce are ca scop principal coordonarea echipei de tutori și implementarea operațională a strategiei de sprijin pentru profesori, tutori și alumni (an 3), stabilită de Manager Learning & Support, asigurând calitatea intervenției de tutorat și mentorat, respectarea proceselor Academiei de Leadership și Pedagogie și conformitatea cu obligațiile contractuale ale participanților în program.
Rolul este full time, în unul din cele 4 orașe – București, Iași, Timișoara sau Cluj – și face parte din echipa de Support a organizației. Programul presupune un regim de lucru hibrid (min. 2 zile la birou) și disponibilitate de deplasare în comunitățile Teach for Romania.
Tutor Coordonator
Tutorul Coordonator are rolul de a planifica, susține și evalua procesul de dezvoltare personală și profesională a profesorilor susținuți de Teach for România pentru a asigura impactul acestora în clasă, școală și comunitate. Lucrând în baza viziunii, misiunii și valorilor organizației, tutorele oferă mentorat, coaching și sprijin pentru predare strategică și pentru dezvoltarea planului personal de leadership al fiecărui profesor. Tutorele creează cadrul de creștere care integrează profesorii pe direcțiile de impact sistemic: impact școlar, formarea cadrelor didactice, politici publice, inovație socială și comunitară.
Rolul este full time, oriunde în țară și face parte din echipa de Support a organizației. Pentru colegii care lucrează în unul din birourile regionale (Cluj, Timișoara, Iași, București) programul presupune un regim de lucru hibrid (min. 2 zile la birou).
Consultant Educațional Școli Strategice (Moldova)
Rolul de Consultant Educațional pentru o Școală Strategică este unul critic pentru misiunea organizației Teach for Romania de a susține transformarea școlilor din comunități vulnerabile în spații incluzive, pregătite să ofere educație relevantă fiecărui elev și să devină motoare de creștere pentru întreaga comunitate.
Rolul este full-time, în format hibrid, cu prezența fizică la birou două zile/săptămână pentru colegii care locuiesc în Iași sau București. Rolul presupune disponibilitate la deplasări 50% din timpul de lucru și vizează candidați din Iași sau București.
Specialist Comunicare
Scopul principal al rolului de Specialist Comunicare este de a coordona și gestiona implementarea proiectelor de comunicare ale organizației, asigurând planificarea, monitorizarea și livrarea acestora în concordanță cu strategia organizațională și obiectivele de comunicare.
Rolul este full time, localizat în București sau alte comunități extinse Teach for Romania, și face parte din echipa de Comunicare a organizației. Programul de lucru este de tip hibrid – minimum 2 zile/săptămână la birou pentru colegii din București, Timișoara, Iași, Cluj.
Contract Manager
Contract Manager-ul este responsabil de gestionarea integrată a tuturor contractelor organizației, asigurând conformitatea juridică, protejarea intereselor organizației și eficiența operațională a tuturor departamentelor. Rolul combină competența juridică cu abilități organizatorice, poziționându-se ca punct central de expertiză contractuală pentru întreaga structură internă.
Rolul este full time, localizat în București sau alte comunități extinse Teach for Romania, și face parte din echipa de Cental Services. Pentru colegii care lucrează în unul din birourile regionale (Cluj, Timișoara, Iași, București) programul presupune un regim de lucru hibrid (min. 2 zile la birou).
Fundraising Specialist
As Fundraising Specialist, you will play a key role in securing the resources our organization needs to achieve its goals, working with corporate partners across the entire country. Your primary focus will be the account management and stewardship of our existing portfolio of corporate sponsors – building long-term, trust-based partnerships, delivering on our commitments and growing the value of each relationship. In parallel, you will contribute to attracting new donors and partners, developing and managing a strong pipeline of funding prospects at national level.
This is a full time position, aiming for colleagues from Bucharest or the South-East region of the country, with a hybrid approach on work (2 days per week at the office where possible) and occasional travel across the country. This role is part of Development department.
Manager Regional Moldova
Managerul regional este responsabil de implementarea strategiei organizației în regiunea Moldovei și are o contribuție largă în operaționalizarea și implementarea strategiei organizației la nivel regional, prin cultivarea parteneriatelor locale cu instituțiile (CCD, IȘJ, CJ, Universități, licee pedagogice și comunitatea de business).
Rolul este full time, cu program de lucru hibrid (min. 2 zile/săptămână la birou), în biroul regional din Iasi și face parte din echipa Biroului Regional Moldova.
Coordonator Onboarding
Din acest rol vei avea oportunitatea de a coordona, crea și implementa strategia de integrare în organizație a candidaților selectați în programul Teach for Romania.
Rolul este deschis pe perioada nedeterminată, full-time, în format hibrid, cu 2 zile/săptămână fizic la biroul din București.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Office Manager
Scopul principal al rolului de Office Manager este de a asigura funcționarea în bune condiții a biroului, organizarea suportului logistic pentru evenimentele organizației și coordonarea unor proiecte specifice.
Rolul este full-time, în format hibrid, cu 3 zile/săptămână fizic la biroul din București.
Trimite candidatura ta (CV scris + scrisoare de intenție) pe adresa: office@teachforromania.ro.
Junior Reporting Analyst – Internship
Căutam 2 colegi/colege în rolurile de Reporting Analyst, roluri ce contribuie direct la misiunea Teach for Romania prin transformarea datelor financiare și operaționale în informații clare, relevante și ușor de utilizat pentru echipele de program, fundraising și management și contabilitate.
Aceste 2 roluri fac parte dintr-un program de Internship, pe o durata de 3 luni, remunerat, cu posibilitte de angajare ulterioară și pot fi localizate în București/Iași/Cluj/Timișoara cu program de lucru hibrid (minimum 2 zile/săptămână la birou).
Reporting Analyst
Rolul de Reporting Analyst contribuie direct la misiunea Teach for Romania prin transformarea datelor financiare și operaționale în informații clare, relevante și ușor de utilizat pentru echipele de program, fundraising și management și contabilitate.
Rolul este full time, în București, cu program de lucru hibrid (min. 2 zile/săptămână la birou).
