
Gen Z și profesioniștii experimentați își doresc „Cel mai bun job din România”
Peste 40% dintre candidații Teach for România sunt profesioniști care aleg reconversia în educație, alături de tineri la început de drum și cadre didactice. București, martie 2025 – Într-o perioadă în care sistemul educațional românesc se confruntă cu un deficit major de cadre didactice, o tendință surprinzătoare se conturează: profesioniști din diverse domenii, alături de tineri la început de carieră, își îndreaptă atenția către educație. Peste 40% dintre candidații înscriși în programul Teach for România sunt profesioniști experimentați care văd în educație o oportunitate de a schimba vieți și de a contribui la viitorul societății. „Observăm o schimbare profundă în percepția asupra carierei didactice”, explică reprezentanții Teach for România. „Nu doar tinerii din Generația Z caută joburi cu sens și ecou în societate, ci și profesioniști cu experiență, care doresc să își valorifice cunoștințele și abilitățile într-un domeniu cu impact real.” Înscrierile reflectă un interes diversificat, iar cifrele contrazic stereotipurile: 1330 de candidați înscriși până acum (1 octombrie 2024 – 28 februarie 2025) 27% sunt tineri profesioniști la început de carieră 32% sunt deja cadre didactice care vor să își dezvolte abilitățile 41% sunt profesioniști experimentați care aleg reconversia în educație De ce aleg profesioniștii să devină profesori? „Cel mai