Elena aduce participanților la trainingurile sale o abordare plină de energie și provocări, punându-i în situația de a-și depăși limitele și de a descoperi noi resurse. A absolvit Facultatea de Psihologie din cadrul Universității București, precum și cursurile Metasysteme Coaching.

Andy Szekely este trainer, speaker, autor și antreprenor. A publicat 4 cărți, a lucrat cu peste 50 de companii din 5 țări europene, a fondat 2 companii, precum și fundația Alpha Leadership.
A dezvoltat 6 concepte de training de care au beneficiat, prin cursurile deschise, mii de români.

Viorel este unul din pionierii care au pus bazele și au dezvoltat piața serviciilor de training din România. A fondat Human Invest în 1999, iar de atunci conduce compania. În calitate de specialist, facilitează workshop-uri de leadership și “change management”.

Magda este unul dintre primii coachi din România – a absolvit în cadrul Coaching Institute cursul Fundamentele coachingului (2007). Deține o diplomă de Excelenţă in Training, un Certificat profesional în management de la CODECS si un Certificat in diagnoza organizationala de la HUMAN SYNERGISTICS.

Specialist în comunicare, Paul Olteanu a acumulat deja peste 7500 de ore de livrare de training si coaching pe teme legate de psihologia comunicării, public speaking, personal branding. În prezent, folosește instrumentele neuroștiințelor pentru a evalua și transforma tiparele de gândire ale participanților la sesiunile sale.

Oana Moraru este consultant educațional în domeniul învățământului preuniversitar cu peste 20 de ani de experiență, sprijinind de-a lungul timpului numeroase școli și grădinițe. Timp de 11 ani, a predat limba engleză la International School of Bucharest.

Yolanda înseamnă autenticitate, nonconformism, creativitate, pasiune. Pe lângă asta, este psiholog, ofițer SPP în rezervă și fondatoarea Happy Minds – un loc unde educația este folosită ca instrument de intervenție psihologică, revelând negreșit potențialul copiilor care îi trec pragul.

Expert psiholog și psihoterapeut, Cosmina se centrează pe explorarea aptitudinilor soft, însă experiența ei nu se oprește aici. A organizat evenimente, a lucrat în cercetare calitativă, iar în prezent colaborează cu Starfish Events și Life After Work.

Mirela a ales munca la catedră, având convingerea fermă că „Educația te face mai bun”. Mirela s-a specializat și în dezvoltarea competențelor de evaluare, inteligență emoțională și educație pentru sănătate.

Dianei îi place să cultive în ceilalți dorința de formare pe tot parcursul vieții. Din 2008, este coordonator de training în cadrul Institutului Român de Training. Una dintre cele mai importante realizări ale ei este cursul de formare pentru formatori .

Nicoleta deţine o diplomă de nivel II a UQAM Montreal în Managementul resurselor umane. A lucrat mai bine de 20 de ani în resurse umane, iar în ultimii 13 ani a dobândit o experienţă preţioasă ca soft skills trainer, consultant resurse umane, consilier în carieră şi specialist în piaţa muncii.

De profesie psiholog, Adela și-a cultivat interesul pentru educație și formare din 2011, oferind training și consultanță în medii diverse. Ceea ce caracterizează munca ei sunt pasiunea pentru educație și cultivarea unor experiențe de învățare autentice, într-un mediu de învățare sigur și transformator.

Florin este consultant în resurse umane şi trainer, are 15 ani de experienţă ca trainer (peste 4.500 de participanţi) şi 13 ani de experienţă practică în resurse umane pentru echipe naţionale şi internaţionale.

Oana are un PhD în Management, acordat de Aarhus University, Danemarca. Subiectul tezei ei și ceea ce continuă să studieze acum este prins undeva la intersecția dintre social science, cognitive science și computer optimization algorithms.

Corina este profesionist cu experiență de peste 16 ani în coordonarea programelor strategice și start-up-uri de business în companii de retail, telecomunicații și consultanță în management în România.

Având o experiență de peste 30 de ani în învățământ, Ana are trei zone de expertiză: interdisciplinaritate, experiență de lucru în proiecte și abilităţi de comunicare şi lucru în echipe caracterizate de creativitate şi orientate spre inovare.

Din 1993 până în 2010, Claudia a fost învățătoare la Școala nr. 4 din Pucioasa, pe care, începând din 2013, o conduce din funcția de Director. În plus, are mai bine de 15 ani vechime ca formator în cadrul mai multor proiecte și organizații, printre care Ministerul Educației și Inspectoratul Județean Dâmbovița.

Mihaela este absolventă a Facultății de Litere, profesor de limba și literatura română cu o experiență de 21 de ani, precum și metodist. Crede în spiritul de echipă, în locul firesc pe care trebuie să-l ocupe școala în viața unei societăți și în faptul că întâlnirea cu un profesor autentic este o experiență care construiește omul.

Laura este profesor de limba și literatura română și metodist al Inspectoratului Școlar al Municipiului București. În timp, Laura și-a definit ca arie de expertiză comunicarea, metode active de învățare, leadership, managementul conflictelor, mecanisme ale administrației publice centrale și locale și managementul de proiect.

Din 2014, este formator acreditat, cu experiență în livrare de traininguri în Uniunea Europeană, dar și în Turcia și Azerbaijan. Georgiana este pasionată de psihologie și educație și îi place să lucreze cu oameni și pentru oameni.